Skip to main content

🟡 Werkwijze

  1. Kennismaking
    We starten met een kennismaking tussen Zorg met Trots en u als cliënt. We bespreken uw situatie, wensen en behoeften en stellen samen de zorgovereenkomst op.

  2. Vaste medewerker
    Op basis van uw wensen koppelen we u aan een vaste medewerker, zodat u een vertrouwd gezicht in huis krijgt.

  3. Kennismaking en start
    U maakt kennis met de medewerker. Is er een goede klik? Dan kan de medewerker direct een paar uur aan de slag.

  4. Evaluatie van de match
    Na de eerste werkdag nemen wij contact op met zowel u als de medewerker om te horen of de samenwerking van beide kanten goed bevalt.

  5. Planning en werkdagen
    We stemmen samen de vaste werkdagen en tijden af, passend bij uw situatie.

  6. Regelmatige afstemming
    We blijven in contact om te zorgen dat alles naar wens verloopt en sturen bij waar nodig.